日期:2023-08-07 瀏覽 返回公告列表

    為推動公司高質量發展,擬面向社會公開招聘1名高層次人才,具體事項公告如下:

 

一、招聘要求

       ().招聘原則

        1.堅持德才兼備、以德為先,事業為上、人事相宜;

        2.堅持市場化選聘、契約化管理;

        3.堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

        4.堅持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

        ().任職基本條件

        1.中共黨員優先,政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,堅決執行黨和國家的方針政策,堅持國有企業的社會主義方向;

        2.具有正確的業績觀,能夠完整、準確、全面貫徹新發展理念,正確處理當期效益與長遠發展的關系,推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任;

        3.熟悉政府相關法律、行政法規、規章以及其他規范性文件,具有履行職責所必須的專業知識和業務水平,具有較強的運營和風控管理能力;

        4.具有良好的職業操守和個人品行,遵紀守法、誠信經營、廉潔從業、忠于職守、勤勉盡責、務實高效;

        5.無違規違紀違法和不良從業記錄,具有正常履行職責的身體條件和健康的心理素質。

 

二、招聘公告

().崗位需求

研發中心主任1

().崗位職責

        1.根據公司戰略發展規劃、市場需求等,制定產品研發計劃;

        2.負責新產品、新技術的可行性論證、立項等工作,組織實施產品開發任務(包括分析設計、需求、開發、系統測試等工作),組織產品研發成果的鑒定、評審、上線培訓、軟著、專利申報等工作;負責現有產品優化升級維護工作;

        3.負責公司開發的實用新型、外觀設計、軟件著作權等的注冊、申報工作;

        4.負責建立健全產品研發相關制度、流程并督導執行;

        5.負責收集研究行業信息,參加行業技術研討性峰會、論壇,掌握行業發展技術前沿;

        6.負責協助業務部門項目方案論證、技術支持、方案編寫等;

        7.負責公司交辦的其他工作。

        ().任職要求

        1.年齡35歲以下,計算機等相關專業碩士及以上學歷(條件特別優秀者可適當放寬);

        2.具有5年以上軟件產品研發及數字產品開發工作經驗(獨立承擔或主導),熟悉新產品、新技術的可行性論證、立項、開發任務(包括分析設計、需求、開發、系統測試等工作)及成果的鑒定、評審等環節;

        3.熟悉實用新型、外觀設計、軟件著作權等的注冊申報環節;

        4.具備較強的產品設計理念,良好的軟件工程和質量保證體系經驗,有較強的組織協調、資源協調及團隊領導能力。自驅動力強、責任感強,保密觀念強,能適應較快節奏工作。

 

三、招聘流程

       ().發布公告

        通過湖北人才網(www.kuaiding8.com)及其公眾號"湖北省人才發展集團"發布招聘公告。


       ().報名方式

        在線報名。符合崗位要求的應聘人員可將個人簡歷發送至郵箱496380260@qq.com郵件主題請注明姓名+應聘崗位。同時,應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷、學位證書、身份證和其他有關材料掃描后壓縮(壓縮文件不超過10M)放在一個文件夾里,文件命名為姓名+應聘報名附件作為附件一并發送。應聘者對應聘信息真實性負責,公司對應聘者信息將予以保密。


四、 薪資待遇

工資面議。公司將為聘用人員提供不低于同業平均水平且具有市場競爭力的薪酬待遇,同時提供豐富的培訓和實踐機會,為人才搭建廣闊的工作展現平臺和職業發展機遇。

 

五、聯系方式及地址

聯系方式:027-87257967  楊老師

地址:武漢市武昌區湖光大廈8

 


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